werkgeversmerk

Shaping Perspectives

>

Shaping Perspectives

Innovatie ontstaat nooit alleen. Bij de University of Twente bouwen onderzoekers, docenten en collega's voortdurend voort op elkaars inzichten. Dat idee vormde de basis voor Shaping Perspectives: collega’s die hun verhaal ‘doorgeven’ aan een collega, waardoor een oneindige keten van persoonlijke verbindingen ontstaat. Het doorgeefconcept maakt zichtbaar hoe kennis, mensen en disciplines met elkaar verweven zijn en gaf tegelijkertijd een krachtige impuls aan interne betrokkenheid, teamgevoel en het werkgeversmerk.

#051

The story of Alex’s thoughts on ‘pride’ is a story of Kostas’ and Vasileios’ emancipation from the Greek economical crisis

#052

The story of Kostas’ and Vasileios’ pillars is a story of Nando’s cooling technology

#053

The story of Nando’s homegrown apples is a story of Tanya’s mission of recognition and reward

#054

The story of Tanya’s plea for spotlights is a story of Christoff’s surgical robotics technology

#055

The story of Christoff’s surgical precision is a story of Joanneke’s enriching therapy techniques

#056

The story of Joanneke’s patients is a story of Jordy’s imaging

#057

The story of Jordy’s opportunity scanning is a story of Margo’s sustainable development engineering

#058

The story of Margo’s bass balance is a story of Petra’s search for resilience

swipe for more

Wil jij morgen ook nog relevant zijn?

Heb je de impact van ons werk voor University of Twente gezien? Stel je voor wat we samen voor jouw bedrijf kunnen bereiken! Bij MORE zetten we strategie om in resultaat, precies zoals we dat voor University of Twente hebben gedaan. Klaar om jouw uitdagingen om te zetten in kansen? Neem contact met ons op en ontdek wat wij voor jouw tomorrows kunnen betekenen.

neem contact op over branding tomorrows